国泰指逾九成留任员工签新约
【2020年11月6日讯】
.jpg)
2019冠状病毒病
疫情报道
疫情报道
系列报道
- 2024年5月15日 (星期三)：武汉疫情：公民记者张展 四年刑满去向未明
- 2024年3月11日 (星期一)：万能青年旅店港骚唱悲歌 《杀死那个石家庄人》
- 2023年12月22日 (星期五)：日本餐厅“禁中国人”告示酿中国网民批评
- 2023年5月6日 (星期六)：世卫组织今日宣布 结束COVID-19全球疫情公共卫生紧急状态
- 2023年4月30日 (星期日)：台湾将新冠降级第4类传染病 指挥中心解编
- 2023年4月15日 (星期六)：大阪获日本政府批建赌场
- 2023年4月13日 (星期四)：中国新口罩指引：交通及聚集场所建议戴 不强制
- 2023年3月24日 (星期五)：约翰逊就“派对门”接受质询
更多资讯
.jpg)
国泰航空要求员工签署新合约的最后期限昨晚（4日）到期，超过九成的留任机师和机舱服务员签署了新合约。国泰航空重申，在疫情期间会继续减少运力，但希望向乘客保证明年有足够人手支持航班运作。
国泰航空两周前裁员，并要求留任员工在14天内签署新条款的合约，否则将被视为解雇。国泰航空表示，98.5%的机师、即2600多人和91.6%的机舱服务员、即7300多人在限期内签署了新协议。
国泰航空表示，非常感谢这些员工，也尊重一些选择不再受聘的部分人，表示会给他们一个优于劳工法例的离职方案，不会被退休金对冲。他们今年参加自愿特别休假计划，他们还可以获得参与自愿特别休假计划的薪金。
国泰航空机务人员协会指出，不少同事因不想在履历表上写上“被解雇”，决定签新合约找工作。代表2200名国泰机师的香港空勤人员协会希望国泰能与工会商讨薪酬及津贴条款。
如果机师在上周三或之前签订新合约，可额外获得两年的津贴，如果第二周签约，可获得一年的津贴，而客舱服务员在签约第一周可额外获得9000元至约2万元的过渡津贴，第二周签约津贴减半。
延伸阅读
- 国泰工会晤管理层，维基新闻，2020年10月24日
- 国泰工会要求推迟签新约限期，维基新闻，2020年10月27日
- 国泰航空裁员5900人，港龙航空结束营运，维基新闻，2020年10月21日
- 怡中航空裁员340人，维基新闻，2020年11月4日
消息来源
- 梁家宝，国泰指逾九成留任机师及机舱服务员限期前签新约，无线新闻，2020年11月5日。
- 麦德铭，【国泰重组】国泰98.5%机师、91.6%空中服务员接受减薪方案 仅40机师拒签新约、工会：同事无奈接受（第三版），香港经济日报，2020年11月5日。
- 国泰：逾九成机师、空服员已签新合约，明报，2020年11月5日。
